EVP, how do you say it in Italian?

Pubblicato il Pubblicato in comunicazione interna, employer branding, organizzazione aziendale

Non molto tempo fa, accanto alle ormai note vision e mission aziendali, è apparso anche in Italia un nuovo acronimo, non ancora molto diffuso se non tra le aziende più strutturate. Sto parlando dell’EVP, che sta per Employee Value Proposition. Come per vision e mission anche l’EVP deve esprimere in poche parole l’essenza stessa dell’azienda, […]

La comunicazione esterna a servizio di quella interna

Pubblicato il Pubblicato in comunicazione interna, employer branding, organizzazione aziendale

Ho già parlato qui di quanto sia fondamentale un buon flusso comunicativo/motivazionale interno per sostenere il valore della brand identity e di tutte le azioni di comunicazione esterna implementate dall’azienda. Oggi però vorrei sottolineare l’aspetto contrario, ovvero quanto sia importante la comunicazione esterna per la motivazione degli interlocutori interni dell’azienda. I due ambiti della comunicazione, […]

People empowerment

Pubblicato il Pubblicato in comunicazione interna, organizzazione aziendale

L’ho già detto in uno dei miei articoli precedenti, l’empowerment nell’HR può essere tradotto in due modi: da un lato c’è il ‘concedere potere’, nel senso di dare autonomia di movimento, coinvolgimento diretto negli obiettivi e nelle strategie aziendali, dall’altro c’è il ‘potenziare’ attraverso formazione continua, coaching, team building. Entrambe le cose favoriscono lo sviluppo […]

I dipendenti come primi ambassador della brand identity

Pubblicato il Pubblicato in comunicazione interna, organizzazione aziendale

Di fronte ad un consumatore sempre più consapevole e attento ai valori di cui un brand si fa portatore, i dipendenti ricoprono un ruolo fondamentale nella costruzione di un’identità di brand forte e coerente. Questo perché sono i primi testimoni della veridicità di ciò che il brand comunica al suo esterno, ma anche, in caso […]

Lo strano caso del Dr Jekyll e Mr Hyde

Pubblicato il Pubblicato in business coaching, comunicazione interna, organizzazione aziendale

… che non è poi così strano se guardiamo a cosa le aziende comunicano di sé all’esterno (Dr. Jekyll) e cosa in realtà succede al loro interno (Mr Hyde). Ovviamente, e per fortuna, anche in questo caso non possiamo generalizzare ma sarete sicuramente d’accordo con me se dico che ormai è considerato fondamentale comunicare i […]

Siete sicuri che sia il coaching ciò di cui avete bisogno?

Pubblicato il Pubblicato in business coaching, organizzazione aziendale

Oggi voglio tornare in un ambito strettamente legato al coaching. A seguito di un confronto con una collega, infatti, ho riflettuto su un aspetto che potrebbe rivelarsi particolarmente critico quando si parla di coaching in azienda. In questi casi si parla di ‘contratto tripartito’ perché gli attori in gioco sono il coach ed il partner, […]

Creare ‘densità di talento’

Pubblicato il Pubblicato in business coaching, comunicazione interna, formazione, organizzazione aziendale, team coaching

Vi avevo avvisato che dal libro su Netflix avrei tratto più di un post… ecco il secondo! L’assunto di Netflix è che, per far sì che le cose funzionino davvero, l’azienda deve creare quella che definiscono ‘densità di talento’ ovvero assicurarsi che in un dato ruolo ci sia sempre la persona più adatta… e loro […]

Che aria tira?

Pubblicato il Pubblicato in business coaching, comunicazione interna, organizzazione aziendale, team coaching

Il titolo, metaforicamente preso dalla meteorologia, è perfetto per parlare di ‘clima aziendale’ termine con cui intendo quell’insieme di dinamiche che legano l’individuo, il gruppo, il dipartimento all’organizzazione (e viceversa) creando un’atmosfera generale positiva o negativa, motivante o frustrante, … La metafora meteorologia si adatta bene anche perché spesso il clima aziendale viene valutato con […]

Il feedback in azienda, questo sconosciuto

Pubblicato il Pubblicato in business coaching, comunicazione interna, organizzazione aziendale, team coaching

Da qualche tempo mi capitava di imbattermi nel libro ‘L’unica regola è che non ci sono regole – Netflix e la cultura della reinvenzione’. Avevo letto pareri contrastanti a riguardo, per cui non mi convincevo ad acquistarlo… poi la curiosità ha prevalso e non mi vedo affatto pentita! Questo libro mi ha fatto sognare un […]