L’ultimo post è stato spunto di discussione con alcune persone a me vicine. Il manager che arriva per primo e se ne va per ultimo, che ha sempre mille incombenze a cui far fronte, secondo il mio articolo, non ne esce benissimo: il suo lavoro è così frenetico non tanto perché lui è un super […]
Bentrovati! Rieccomi dopo la pausa natalizia… voi cosa avete fatto in queste giornate di zona arancione/rossa? Personalmente, avendo, come tutti, scarsa possibilità di movimento, mi sono dedicata un po’ alla cucina, alla lettura, a qualche passeggiata con il cane e anche, e forse soprattutto, a rimettere in ordine idee e progetti affinché questo 2021 potesse […]
Come ho già detto altre volte, il contesto in cui vivo e opero è caratterizzato da un tessuto imprenditoriale estremamente vivace fatto da imprese piccole e medie (ma spesso anche micro). Molte aziende, infatti, sono nate dall’iniziativa di singoli con l’ambizione di mettersi in proprio… e ce l’hanno fatta! Sono riusciti nell’impresa e quella che […]
Di recente abbiamo condotto degli audit interni a più di un’azienda. Nonostante il diverso settore produttivo, la differente collocazione geografica e struttura organizzativa, alla domanda ‘quali sono i fattori che ritieni necessari perché un gruppo di lavoro funzioni?’ in molti hanno risposto ‘sentirsi coinvolti’. Il desiderio di coinvolgimento, tuttavia, viene spesso frainteso dagli imprenditori, dai […]
No, non è un articolo sugli stipendi nel calcio. Piuttosto voglio porre l’attenzione sulla discrepanza che spesso intercorre tra ciò che riteniamo essere la ragione per cui il nostro team viene al lavoro ogni giorno e quella che è veramente la motivazione dei singoli componenti del gruppo. Così a caldo, secondo voi, qual è il […]
Nei giorni scorsi mi sono imbattuta in un interessante articolo dell’Imagination Design Coaching (pubblicato a questo link) in cui si parla di ‘flessibilità cognitiva’ come opposto di ‘rigidità cognitiva’. In ambito aziendale, vi è mai capitato di proporre qualcosa di nuovo e sentirvi rispondere una di queste frasi: Abbiamo sempre fatto così, perché dovremmo cambiare? […]
Inevitabilmente le nostre vite seguono una pianificazione, una routine, che ci consente di dedicarci al meglio a tutte le nostre responsabilità e a ciò che ci sta più a cuore, nel lavoro così come nella vita privata. A volte, però, la routine si trasforma in abitudine, e l’abitudine in ‘inerzia’, ovvero in qualcosa che seguiamo […]
Un paio di giorni fa ho partecipato all’incontro ICF dal titolo “Coaching – un viaggio tra cervello e bellezza” organizzato in occasione del Local Ambassador Day per il Lazio. In quell’occasione, il relatore, Federico Oreste Petrozzi, ha lanciato una sfida a tutti i coach presenti: ‘riusciamo a guardare aldilà della bellezza apparente?’ Per prima cosa […]
Abbiamo parlato spesso delle motivazioni che portano ad intraprendere un percorso di coaching, ma un altro aspetto fondamentale è anche cosa succede una volta che il percorso finisce. Per chi si approccia al coaching, infatti, è essenziale sapere che non si tratta mai di un percorso che ha un inizio ben definito ma non si […]
‘Non dare risposte, fai domande!’, ‘dimostra curiosità’, ‘prova a ricoprire il ruolo di qualcun altro per un giorno’, … Quando scorriamo i feed dei nostri social, penso sia capitato a tutti di imbattersi in alcuni ‘Osho de noantri’, i guru della situazione, quelli che sanno tutto di leadership e management e che ci danno questi […]