Lo strano caso del Dr Jekyll e Mr Hyde

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… che non è poi così strano se guardiamo a cosa le aziende comunicano di sé all’esterno (Dr. Jekyll) e cosa in realtà succede al loro interno (Mr Hyde). Ovviamente, e per fortuna, anche in questo caso non possiamo generalizzare ma sarete sicuramente d’accordo con me se dico che ormai è considerato fondamentale comunicare i […]

Siete sicuri che sia il coaching ciò di cui avete bisogno?

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Oggi voglio tornare in un ambito strettamente legato al coaching. A seguito di un confronto con una collega, infatti, ho riflettuto su un aspetto che potrebbe rivelarsi particolarmente critico quando si parla di coaching in azienda. In questi casi si parla di ‘contratto tripartito’ perché gli attori in gioco sono il coach ed il partner, […]

Creare ‘densità di talento’

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Vi avevo avvisato che dal libro su Netflix avrei tratto più di un post… ecco il secondo! L’assunto di Netflix è che, per far sì che le cose funzionino davvero, l’azienda deve creare quella che definiscono ‘densità di talento’ ovvero assicurarsi che in un dato ruolo ci sia sempre la persona più adatta… e loro […]

Che aria tira?

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Il titolo, metaforicamente preso dalla meteorologia, è perfetto per parlare di ‘clima aziendale’ termine con cui intendo quell’insieme di dinamiche che legano l’individuo, il gruppo, il dipartimento all’organizzazione (e viceversa) creando un’atmosfera generale positiva o negativa, motivante o frustrante, … La metafora meteorologia si adatta bene anche perché spesso il clima aziendale viene valutato con […]

Il feedback in azienda, questo sconosciuto

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Da qualche tempo mi capitava di imbattermi nel libro ‘L’unica regola è che non ci sono regole – Netflix e la cultura della reinvenzione’. Avevo letto pareri contrastanti a riguardo, per cui non mi convincevo ad acquistarlo… poi la curiosità ha prevalso e non mi vedo affatto pentita! Questo libro mi ha fatto sognare un […]

Importante o urgente?

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Bentrovati! Rieccomi dopo la pausa natalizia… voi cosa avete fatto in queste giornate di zona arancione/rossa? Personalmente, avendo, come tutti, scarsa possibilità di movimento, mi sono dedicata un po’ alla cucina, alla lettura, a qualche passeggiata con il cane e anche, e forse soprattutto, a rimettere in ordine idee e progetti affinché questo 2021 potesse […]

Siamo pronti a condividere il nostro sogno?

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Come ho già detto altre volte, il contesto in cui vivo e opero è caratterizzato da un tessuto imprenditoriale estremamente vivace fatto da imprese piccole e medie (ma spesso anche micro). Molte aziende, infatti, sono nate dall’iniziativa di singoli con l’ambizione di mettersi in proprio… e ce l’hanno fatta! Sono riusciti nell’impresa e quella che […]

L’importanza del coinvolgimento del team

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Di recente abbiamo condotto degli audit interni a più di un’azienda. Nonostante il diverso settore produttivo, la differente collocazione geografica e struttura organizzativa, alla domanda ‘quali sono i fattori che ritieni necessari perché un gruppo di lavoro funzioni?’ in molti hanno risposto ‘sentirsi coinvolti’. Il desiderio di coinvolgimento, tuttavia, viene spesso frainteso dagli imprenditori, dai […]